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    北京汉德三维集团召开2022年2月份工作总结会

    2022-03-01

    人勤春来早，奋进正当时。2月28日上午，北京汉德三维集团隆重举行2022年2月份工作总结会。集团董事长杨文跃出席会议并作重要讲话。集团轮值董事长兼总经理杨旭枝，副总经理郭天梁、徐秋花，集团顾问，各部部长，各校区副校长以上领导和中层骨干教师代表一同参会。北京，天津，内蒙古，安徽，河北，山西太原、翼城、洪洞、平陆、浮山、绛县、霍州、神池等会场通过视频会议方式参加。会议由集团副总经理郭天梁主持。

    会上，杨文跃董事长首先就集团为何实施轮值董事长制度作重要讲话。轮值董事长制度是集团想要取得长久发展的必然途径，也是集团强化自主管理、发扬民主精神的重要体现，更是推动集团可持续、高质量发展的坚定举措。

    杨董事长表示，随着对教育工作认识的不断提高，集团内部涌现出一批爱岗敬业、忠诚干净担当的优秀汉德三维人，尤其是集团董事会成员更能事事以集团着想、处处为集团尽心，在他们的影响与引领下，集团能够迅速发展壮大。因此，经集团董事会研究决定，充分发挥民办教育的体制机制优势，强化集团管理团队，优化集团管理制度，通过制度设计，持续激活人才、挖掘人才，适时推出轮值董事长制度，保持集团公司不断前进的活力与动力，最终达到服务万千学子、造福万千家庭的目的。

    随后，杨董事长对轮值董事长制度进行详细说明。他要求，全体与会人员要充分领会会议精神，第一时间传达集团鼓励优秀人才竞争上岗、自主管理的理念，凝心聚力、再创辉煌。

    会上，北京汉德三维集团轮值董事长杨旭枝同志首先作表态发言，将认真履职尽责，勇于担当使命，以高度的责任感和使命感投入到促进集团高质量发展的征途中，尽己所能助推集团行稳致远。随后，杨旭枝轮值董事长对各部门、各校区三月份具体工作进行安排总结，教学工作要常抓不懈，德育管理要狠抓落实，后勤服务要优质高效，品牌宣传要一校一亮点，项目拓展要齐心协力，疫情防控要坚持常态化。同时，他强调全体汉德三维人要认真落实工作安排，理清思路，提高认识，形成共识，心往一处想、劲往一处使，不断提升核心竞争力，真正做到服务万千学子、造福万千家庭。

    千帆竞发，创新勇进者先；百舸争流，奋楫笃行者胜。新的起点，吹响汉德三维奋进号角；新的制度，助推集团公司行稳致远。全体汉德三维人必将拿出真抓实干的决心，凝聚所向披靡的合力，坚持思想引领、行为引领、制度引领，以自信坚韧的精神状态、爱拼敢赢的成事心态和一往无前的奋斗姿态朝着新的发展目标乘势而上，共同谱写“服务万千学子、造福万千家庭”的崭新篇章！